要求：
1、大专以上学历。
2、2年以上工作经验

工作职责：
1、全面负责人事行政部管理工作。
2、根据公司的战略规划，编制公司人事行政方面的战略规划。
3、负责完善制度流程管理体系及激励机制；
4、负责公司行政后勤；
5、负责组织企业文化建设工作