职位描述：
一、岗位职责
1、负责公司招聘、培训、考勤、员工关系和员工活动，提高人事管理效率；
2、负责员工考勤、社保公积金、劳动关系等工作；
3、负责公司员工招聘，入职、人事档案等日常人事工作；
4、协助员工沟通、员工满意度调查，降低离职率；
5、协助员工活动，企业文化宣传，员工日常管理；
6、负责领导临时交办的其他工作。

二、岗位要求
1、大专及以上学历；
2、具有2年以上制造业人事工作经验；
3、熟悉人力资源各个模块，熟悉劳动法规；
4、工作细致、高效，良好的沟通能力，能承受工作压力；
5、有制造者工作经验者优先考虑。
6、有较强抗压能力，责任心强，可适应工厂加班