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人力资源总监
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¥20000元以上/月
南屏
5年
大专
职位描述
待遇1.3-3万元(视能力+各种多元化奖励+分钱)购买社保、商业保险和住房公积金,入职满4年以上,公司赠送1年社保;满9年以上,公司赠送6年社保;提供免费中、晚两餐及住宿;免费参加公司每年组织的旅游;丰富多彩的企业文化;享受国家法定节假日;除上述待遇外,公司每周、月、年还为优秀员工提供丰厚奖励
学历要求:本科或以上    年龄:25-55岁  从业经验:胶袋生产、生产制造业
入职要求:公司老板选人第一标准,选能把事做好的人,敢于改革创新,敢于凭真本事抓钱,抓的越多分得越多,抓得越少分得越少,心胸开阔的人,任何人达到以上胸怀和境界,直接可以上门找老板沟通。只要你上进,想过的比以前更好,你能力差一点,我们都有责任和义务把你带到一个高度,只要你忠心公司,我们都会把你和你的家人带到一个更高的位置;水平高的,我们会把你带到一个更高的高度。

鼎胜公司不断发展壮大,成功接到中粮集团和邮政集团以及世界500强企业订单,业绩越来越好。为配合企业的发展,现择优录用相关人才,一起分钱、分名、分利。

职位要求:
1.33岁以上,大专或同等以上学历,多年制造业人力资源管理经验;对公司忠心、有分钱理念(创造效益多分得多)
2.精通人力资源管理六大模块,熟悉劳动法律法规。对用人、选人和人才梯队建设有较深的了解,尤其在人力资源规划和薪酬福利、绩效考核、员工关系及培训有实际的工作经验和独到的见解。
3.具备较强的战略规划能力和管理能力。有大型欧美企业人力资源总监职位工作经验优先考虑。具备较强的行政管理能力;为人有亲和力,领导力,抗压力强,有责任心。能真正承上启下,能解决董事长及全厂关注的问题,让领导及公司放心,让职工开心。


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