一、岗位职责和内容，根据经验、能力定位主管/经理。
1、负责人事部行政、后勤等各方面管理工作；
2、负责行政管理制度的执行、检查、修订完善工作；
3、负责对接政府行政部门的消防、安全生产、环保、职业卫生、以及其他行政事务；
4、领导人事部各岗位有序、有效开展各项工作，对内服务和管理，对外执行和报告；
 先投简历，合则约见。