主要职责：
1.负责组织人员的招聘、办理人员入职；
2.协助薪酬核算、社保公积金的缴费；
3.领导交办的其他事物；

岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.人力资源专业优先；
3.熟悉各类办公软件的应用，具有较强的语言组织能力和沟通协调能力；
4.具有较强大局观念，具备较好的学习能力，能服从组织工作安排；
5.优秀者可适当放宽条件。