岗位职责：
1.体系建设与维护：协助业务单位公司搭建或优化运营管理体系（如质量管理体系ISO9001、流程管理体系等），参与体系文件的编制、修订、分发及归档管理；
2.流程梳理与优化：深入业务单位制造现场及职能部门，协助梳理现有业务流程（如采购流程、生产流程、销售流程、研发流程），绘制流程图，识别流程中的瓶颈与风险点，并对组织内现有流程提出优化建议；
3.重点项目推进：配合部门领导推动重点建设项目的落地（如新业务体系建设、内控手册建设、制度标准化建设），跟进项目进度，协调各方资源；
4.合规性检查与内审：协助组织内部审核活动，检查各部门对制度流程的执行情况，记录不符合项并跟踪整改效果；
5.宣贯与培训：协助组织面向业务单位全员的流程体系与合规性培训，提高全员按流程办事的意识。
任职要求：
（一）教育背景
本科及以上学历，管理科学、工业工程、工商管理、审计、机械制造等相关专业优先；
（二）专业技能
1.理解流程管理、制度建设的核心理念，了解制造型企业基本的运营模式（研产供销）；
2.具备良好的逻辑思维能力和抽象能力，能将业务实际操作转化为流程语言；
3.熟练使用Visio或类似的流程绘图软件，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）进行制度撰写和汇报；
（三）综合素质
1.具备较强的学习能力，愿意深入车间和现场了解实际业务；
2.具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，原则性强，具备一定的问题解决能力；
3.做事有条理，耐心细致，对文字编写和制度建设有热情者优先。