岗位职责：
1.负责项目人员招聘、入职、培训及考核，确保人员配置符合甲方要求。
2.制定员工考勤及绩效考核制度，核算工资及福利，处理劳动纠纷。
3.管理项目行政事务，如办公用品采购、会议组织、文件收发等。
4.建立员工档案及培训记录，确保资料完整可查。
5.协助项目负责人处理对外沟通及协调工作。
6.完成服务中心及公司安排的其他工作。

岗位要求：
学历：本科或以上学历相关专业
经验：3年以上同类岗位经验，有房地产/物业经验优先
能力：熟练操作各类办公软件，懂得一定财务相关知识。