岗位职责
1、负责技术架构策略构建：依据客户业务方案架构，完成业务调研、业务架构、应用架构、数据架构和技术架构的需求对接，负责项目/产品技术路线和关键技术选型、决策；
2、负责系统架构方案设计：结合客户业务需求、电信自有能力与生态策略，负责解决项目中关键技术难点的攻关和预研，确保系统架构设计安全、可靠、可交付；
3、负责评审项目/产品中各个模块的技术架构和系统设计，遵循技术规范和总体设计，对项目组的设计质量和技术合理性进行把关；
4、作为技术专家对项目/产品的规划设计和方案评审工作；推动技术沉淀，构建良好的、标准化、具有技术赋能能力的数字化平台；
5、负责新兴技术知识沉淀与研究：统筹新兴技术、行业和市场趋势的研究与评估，明确组织层面与新技术部署相关的资源需求，构建生态资源；
6、作为客户项目技术方案的总负责人，负责内外部资源整合，与客户、内部团队、研发团队协调沟通。
任职要求
1、基本要求：大学本科及以上学历，计算机或软件等相关专业；相关专业工作经历不少于5年；年龄一般40岁以下。
2、专业知识：拥有全栈技术架构设计经验，精通java、redis、mq、springcloud、mysql、tidb等技术，熟悉linux、jenkins、prometheus等技术，熟悉开发周期、流程、项目管理规范；有IT咨询工作经验、成熟系统上线项目经验优先；持有系统架构师相关证书，如高级系统架构设计师、高级系统规划与管理师。具备除软件架构专业外复合型专业能力可优先，如网络、安全、云计算、大数据等。
3、工作经验：有超过8年以上大型BS项目的架构设计经验，熟悉常见Java开源框架，精通SOA设计及治理、微服务架构，熟悉容器方案，了解主流云计算、人工智能、物联网及大数据、安全等相关技术。具备多个大型或核心系统的开发经验，具备独立的系统需求分析、概要设计、详细功能设计和数据库设计工作能力。
4、项目经历：拥有政务、数字政府、工业、金融等行业和大型国有企业信息化项目建设经验和带团队经验。参与不少于3个以上企业内部核心系统或外部大型系统建设及运营经历，具备架构设计和技术选型工作，并负责发起技术架构相关评审工作；负责项目开发组织与管理，牵头技术框架构建、参与核心代码编写、管理软件开发质量。
5、能力素质：具备优秀的沟通交流能力，能够主动挖掘客户需求，引导解决方案的设计并推动产品技术团队进行落地；具备优秀的文档能力，使用文字、图示清楚地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档；具备团队合作精神和抗压能力，善于持续学习，可通过自学快速掌握新的技术。
薪酬福利
1、薪酬30-50W/年，要求行业领军人才
2、工作地点：珠海，请将个人简历发至邮箱：gdydrczh@163.com（邮件与附件请备注：应聘岗位+姓名）