岗位职责：
1.负责招聘，入职/离职手续办理。
2.协助培训等相关工作
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理专业优先
2.1年及以上人事行政相关工作经验
3.熟练办公软件（Word，Excel，PPT）