岗位要求：
1、机械类或模具类相关专业；
2、对五金制造行业有强烈的兴趣和热情，并有志于在此领域内长期发展；
3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、解决问题的能力，性格外向开朗，能够承担一定的工作压力；
4、在校期间曾担任学生组织、社团等学生干部者优先；
5、数量使用各类office办公软件。

岗位职责：
1、培养方向：作为部门储备管理干部培养，定向作为主管进阶储备人选；
2、在公司各部门进行定期轮岗，熟悉并学习各部门的主要工作和运作流程；
3、轮岗后，根据公司需求并结合个人意愿定岗，深入发展和提升管理能力；