岗位职责
1、协助总经理对公司进行团队管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、负责总经理的日常行程安排；
4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；
5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
6、负责来访的接待、商务随行；
7、负责总经理交办的跟踪项目;
招聘要求：
1、30-45岁，本科及以上学历；男女不限，身体健康，相貌端正；
2、有五年以上大中型企业同种岗位管理经验，熟悉经济法、合同法等相关法律法规；
3、对公司各部门的运营流程熟悉，熟悉财务管理者优先考虑；
4、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
5、具备良好的沟通协调能力，强硬的公文写作能力；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6、英语口语能力优越者优先考虑。