·岗位职责：
1、行政体系学习：系统学习公司行政管理全流程，包括办公管理、后勤保障、资产采购、会务接待、制度流程、企业文化落地等，快速掌握行政核心工作。
2、日常行政支持：负责办公环境维护、物资采购与管理、办公用品发放、固定资产盘点、快递收发、饮用水/绿植等后勤保障工作。
3、会务与接待支持：协助组织公司会议、培训、团建、年会等活动，负责场地布置、物料准备、现场执行、纪要整理与复盘。
4、公文与流程协助：协助进行公文流转、文件归档、印章管理、合同登记、流程审批跟进，保障行政事务规范高效。
5、跨部门协同：对接各部门行政需求，及时响应、高效处理、闭环反馈，保障业务部门正常运转。
6、汇报与成长：主动向上级汇报工作与学习进度，参与轮岗实践，完成培养计划；完成上级安排的其他行政相关工作。

·任职要求：
1、学历专业：全日制统招本科及以上学历，应届毕业生，行政管理、工商管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。
2、核心素质：对行政管理、综合办公、企业运营支持有浓厚兴趣，学习能力强、积极主动、细心严谨、责任心强。
3、能力要求：具备良好的沟通表达、组织协调、执行力与问题解决能力，逻辑清晰、做事有条理。
4、职业素养：诚实守信、踏实稳重、服务意识强，具备良好的团队合作精神与保密意识。
5、技能要求：熟练使用Office办公软件，擅长文档整理、数据统计、活动策划与基础文案写作。
6、发展意愿：愿意从基础岗位成长，长期深耕行政/综合管理方向，具备良好抗压能力与职业稳定性。