工作职责：（待遇从优+股权激励）
1、负责新产品策划与开发立项评审，与营销等部门保持良好沟通。
2、制定每月开发项目计划，主导组织、参与各个阶段的结果评审。跟进管理项目的进度，确保项目按时、按质完成。
3、负责组织、协调团队，寻找资源解决开发中的技术难点。
4、负责开发平台的建立、维护、管理，确保每个项目符合开发平台的规范。
5、制定和维护开发部人员的绩效考核标准，保证开发部人员的积极性。
6、做好部门团队建设，规划和培养好年轻人员的成长。

任职资格：
1、年龄45岁以下，统招本科（含）以上学历，工科专业背景。
2、熟悉电源产品开发流程，有5年以上电源或相关行业，技术研发部门或项目管理工作经验，。
3、分析处理问题的逻辑思维强，工作安排主次分明，突出重点，工作认真负责、严谨、踏实。
4、学习、沟通、组织管理能力强，具备良好的跨部门协作能力，能够与生产、质量、销售等部门有效沟通。