主要负责协助总经理处理日常事务、协调各部门工作、推动战略落地等，岗位职责：
一、行政与事务管理
文件处理，起草、审核、整理总经理所需的报告、合同等文件，跟进文件审批流程，确保重要事项及时传达。
会议管理，组织管理层会议，记录会议纪要，跟踪决议事项的落实情况。
二、沟通与协调
内部协调，传达总经理的指令至各部门，并跟进执行进度，协调跨部门协作，解决沟通障碍，推动项目落地。
外部联络，对接客户、合作伙伴、政府机构等，维护关键关系，处理来访接待、商务洽谈等事务。
三信息收集、分析与专项管理
按总经理要求收集和分析公司运营数据，提出制定改进方案，跟踪目标执行情况，定期汇报偏差与风险。
牵头或协助推进总经理关注的重大项目，落实并监督项目进度（如：应收账款、成本控制、废品率、人员管理、设备运转率、库存周转率等）。
协调资源，解决项目中的突发问题，确保目标达成。
四、完成总经理交待的其他任务