一、岗位职责
1．监管酒店项目各节点计划的顺利完成。
2．参与和第三方酒管公司洽谈合作事宜，并负责合作品牌发展战略研究，确立品牌定位与发展目标，及酒店产品运营管理标准体系的建设。
3．参与制定集团下属酒店、公寓市场定位与发展目标。
4．参与酒店、公寓项目设计与建设，从运营角度提出优化意见。
5．对酒店行业发展趋势进行分析，参与酒店产品定位研究及经营管理涉及的各类标准的制定。
6．参与会审酒店的固定装置、家具家私与设备设施的选型，并提出建议。
7．参与酒店运营团队组织架构、权责体系和首年预算的制定。
8．积极参与酒店内各项筹开运营工作（包括销售策略、固定资产盘点、培训和对客服务等）。
9．建立良好的社会公共关系，并协助酒店运营团队的证照办理。
10．参与开业前检查与试营业工作，确保酒店按时开业。
11．完成领导交办的其他工作事项。
二、任职要求
1．本科及以上学历，酒店管理或旅游管理专业。
2．5年以上酒店运营部门负责人经验，具有酒店行业工作经验。
3．作为部门负责人，参与国际品牌酒店筹开经验，至少2个项目以上。
4．工作计划性强、执行力强。
5．严谨、细致，具有高度的敬业精神和责任心。
6．性格外向，沟通能力强，良好的抗压能力和执行力，具有服务意识和服务态度。