【岗位职责】
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2.协助总经理对公司运作进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
3.协助总经理推进公司企业文化的建设工作。
4.负责全面管理分管职能部门各项工作事务。
5.及时完成总经理安排的其他事务。
【任职要求】
1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业。
2.具有8年以上相关工作经验或5年以上企业全面管理工作经验。3.具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
5.具有良好的沟通协调能力，有广泛的客户资源和社会资源。