岗位职责：
1.清楚、简明和准确地进行沟通，以确保门店的高效营运；
2.推进公司相关管理流程标准，建立团队的良好氛围；
3.巡查门店环境和主要营运指标，对门店团队进行培训和指导；
4.店经理以下职位积极与店经理沟通、交流，带领团队执行工作行动计划，以实现营运和组织目标；
5.为顾客随时随地提供完美的太平洋咖啡。
任职要求：
1.大专/高中学历以上；
2.有一年以上的零售业或餐饮业管理经验优先，无相关经验的可参与免费培训；
3.形象好、文字及语言表达能力强，电脑水平熟练，英语表达流利者优先；
4.有较强的服务意识、责任感和团队精神；
5.组织协调、沟通能力和抗压能力强。