一、岗位职责：
全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成等；
监督员工工作，优化服务流程，提升顾客满意度；
处理突发事件及客户投诉，维护门店形象；
完成公司下达的业绩指标及任务。
二、任职要求：
年龄25-45岁，高中及以上学历；
3年以上零售行业经验，1年以上超市管理经验；
具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；
责任心强，能承受工作压力。
三、福利待遇
薪资面议（底薪+提成/绩效），高于行业水平；
缴纳社保，提供带薪培训；
节日福利、员工折扣等；
晋升空间大（营业员→店长）。
时间：轮班制（早班/晚班），月休4天。