岗位职责
1.合同与文件管理
审核与起草：负责物业服务、采购、租赁等各类合同的起草、审查与修改，确保条款合法严谨。
范本制定：建立并修订标准合同范本，参与重大项目的协议谈判及法律文件拟定。
归档管理：建立合同档案管理系统，监督合同履行进度，防范履约风险。
2.诉讼与纠纷处理
案件代理：独立或协同外部律师处理物业费催缴、侵权纠纷、劳动争议等诉讼仲裁案件。
外律管理：选聘并监督外部律师事务所工作，对案件进行复盘总结，优化管理流程。
突发应对：处理日常法律咨询及突发事件，必要时提供现场法律支持。
3.风险防控与合规
项目支持：参与市场外拓、收并购项目的尽职调查、评审及谈判，出具法律意见书。
制度建设：完善公司内控、审计及风险管理制度，监测识别业务风险并提出化解措施。
政策跟踪：跟踪物业行业法律法规变化，解读政策并提供合规建议。
4.培训与宣传
内部赋能：组织员工法律培训，提升全员合规意识，内容涵盖合同法、劳动法等。
普法宣传：通过内部刊物等渠道普及法律知识，营造法治氛围。
任职资格参考
硬性要求：全日制法学本科及以上学历，通过国家法律职业资格考试（有律师经验者优先）。
经验要求：3-5年法务工作经验，有知名物业、地产企业或律所背景者优先。
能力素质：具备优秀的文字表达、沟通协调及抗压能力，熟悉物业行业法律法规。