职位要求：
1、初中以上文化，生熟手均可，有叉车证者优先考虑；
2、懂电脑，能做正常的单据录入，数据查找及可；
3、熟悉仓库管理、收发料、盘点、进出库等流程；
4、物料入仓仓储位的筹划与摆放(做好仓库的6S工作，各类物料都要做好标识)
5、月度仓库盘点工作，保证帐物要相符。
待遇：
1、工资面议，底薪(保底+出货分钱)4200-8000元+节约奖金(人工节约和物料节约部分)，包吃住，工作优秀者可以分红，有年终奖，表现突出者有贡献奖和沟通建议奖、勤劳奖等共计47项148个奖目；                                                                                            
2、购买社保，对于在公司做满4年的人员，享受赠送社保的福利，依4年为基数，离职时送一年社保费用，每多做一年，就多送一年社保；做满9年，公司免费送6年社保，即买购15年社保。                                                
3、仓库晋升机制
仓管员→仓库（储备干部）→仓库副主管→仓库主管→跟单部主管（学会做生意）→经营办（管公司物控和资金方面运作）
4、包吃住
（备注：这两年大环境不好，公司希望更多有复合性人才，勤奋上进，想干大事，想干好事，当年有更大的发展标准，当月当天不断实施完善修正的方案，您能力不够没有所谓，但必须要非常勇敢，成为好工人，好管理，好股东，对平台加盟合作。）
人事部电话：0756-8679118    邮箱：2831480693@qq.com