职位描述：
一、任职要求
1.大专以上，
2.2年以上岗位工作经验，在制造型企业从事过人事招聘工作
3.对ISO质量管理体系有认知；能独立完成招聘、档案管理工作
4..善于学习、思考、运用.工作积极.热情.高效、严谨；
5、有平面设计技能优先
二、职业规划及晋升通道：
有志于在人事行政管理方向发展，晋升通道：人力资源主管、经理、行政经理、总助等

三、岗位职责：
1、在人事行政经理的管理下负责人事招聘及入职培训工作；
2、负责员工档案管理
3、协助经理对后勤保障及物业的管理工作