任职要求：
1. 有销售团队管理经验、有电力行业销售经验、电话营销经验；喜欢打电话沟通，喜欢出差；
2. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，市场开拓能力强，能适应出差  ；
3. 良好的团队协作精神以及职业操守；
4. 诚恳正直，责任心强、能吃苦耐劳，性格开朗；
5. 热爱销售工作，擅长社交，见多识广；
6. 有开拓大客户的能力。
7. 本科以上学历；  
8. 有电力行业资源优先。
工作职责：
1. 负责业务部门销售目标执行和团队管理；
2. 健全和优化业务部门激励机制、出台实操性强的激励政策、绩效考核制度；
3. 带领业务团队，指导和帮助业务员分析问题，解决问题，协助业务员出差见大客户。
4. 提高业务部业务员的营销电话热情和积极性，管理业务员的每日电话量；
5. 提升团队士气，活跃团队氛围，团队充满正能量；    
6. 带领团队业绩每季度最少达到1000万。

目标客户：国网、南网、五大发电集团，（全国各省、市、县发电部门，供电部门），石化、石油、钢铁、化工有自备电站的各大工矿企业单位，铁路，轻轨、高铁、煤矿、天然气、风电、火电、水电、核电。