亲爱的合作伙伴：欢迎来到鼎胜这个舞台，只要您有梦想，愿意干实事，您完全可以自我伸展、发挥您的潜能与智慧，一定能成就您的梦想，实现您的愿望！在这里，有制度的威言也有家的温暖，感受不一样的快乐文化。鼎胜的企业文化和为人处事，在整个行业中、在客户嘴里、在政府领导眼里，甚至在员工心中，评价极高，正因为这样我们在珠海有了一定的知名度和影响度。我们相信您的到来，用您的智慧与我们共同成长、共同创造，鼎胜将会跨上更高的台阶！或许当下鼎胜是您最适合的选择，欢迎您的到来！！！    
入职要求：公司选人第一标准：选能把事情做好的人，其他的可以忽略不计，明白?这是老板招人的方向；善于动脑的，想做主管的人，想寻找好的平台发挥自己能力的人；想合作发挥自己的能力和资源，成为合作伙伴，股东，只要认真，有担当，公司就会大力的培养。认为自己还行的人可以直接打老板电话，只要你是个实干人、很真诚，欢迎来公司找张总洽谈！（备注：这两年大环境不好，公司希望更多有复合性人才，勤奋上进，想干大事，想干好事，当年有更大的发展标准，当月当天不断实施完善修正的方案，您能力不够没有所谓，但必须要非常勇敢，成为好工人，好管理，好股东，对平台加盟合作。）
张总电话13702948170，邮箱：2831480693@qq.com
求贤热线：0756-8679118  
销售跟单员：5500～6500元/月+分钱（0--5000元，总数接近10000元）
分钱：收集报表达标200元/月，按时上交财务50元/月，客户报价最多的100元/月，每天成交一个客户20元，主动学习其他岗位300元/月，达标6S的50元/月。成交AA级毛利达标奖励400元/家，A级300元/家，B级200元/家，C级50元/家，D级20元/家；每月个人业绩前三名各奖励500、300、200元，每月小组长利润前二名奖励500、300元；个人毛利率目标奖（底薪增加500、1200、2000元）；毛利率增长比上月正数增长前三名奖（500、300、200），毛利率超标提成奖（数额不等），小组当月业绩超标奖（50-350+）。
任职要求大概方向（能把事做好是最重要的）
1、要求年龄22—48岁，职高以上学历，能够熟练运用办公软件以及ERP系统。
2、性格开朗、待人热情、责任心强、善于学习、具有良好的团队合作精神。
3、具备应变能力，遇到客户投诉能进行良好的沟通协调解决，维护企业的声誉;
4、有2年以上办公室经验，有跟单经验优先。

岗位职责
1、有销售经验或者想做销售的人，或者做过类似纸箱、彩盒等经验。
2、负责销售业绩的跟进，并随时掌握自己手中客户动态。
3、负责接单、跟进和维护客户交期，准时出货、客户的打样跟进和报价、完成每月的对账、跟进货款的及时回收。
4、做好上门客户的接待和电话咨询的工作，客户信息及时处理。
5、负责记录客户的电话投诉，协助有关部门妥善处理。
6、协助部门做好日常内务。
7、完成部门领导临时交办的其他任务。
（欢迎您加盟鼎胜公司，一起针对您的工作经历，赚钱的欲望，学习的态度，适应新环境、新产品新的企业文化氛围，可以让您选第一选择，第二选择，第三选择，，从而让您走上人生学习更好，成长更快，赚钱多，晋升更快。）
温馨友好提示：
只要您敢于改革创新，敢于凭真本事抓钱，抓的越多分得越多，抓得越少分得越少，心胸开阔的人，任何人达到以上胸怀和境界，直接可以上门找老板沟通。只要你上进，想过的比以前更好，你能力差一点，我们都有责任和义务把你带到一个高度，只要你忠心公司，我们都会把你和你的家人带到一个更高的位置；水平高的，我们会把你带到一个更高的高度。
不要看我们公司挂这么多职位，因为老板是搞销售的，是学习综合性管理的，以销售和综合性管理的模式用N个方式来吸引公司当下、长久、长远肯干事、会干事、有眼光的人。几年前，老板就在人事部写下一句话“大力发展人才战略，合理储备为公司创造价值的人”。智慧的能干实事的人自然会懂的，平时不創新的人、对銷售不熟的人也无需太纠结。如果你是正能量的人，想干事的人，就请过来和人事、张总商讨指导灵活的经营模式、双方都开心接受的合作模式，一起打破常規、才会铸就您我他及鼎胜公司越來越宽阔的的路！如学习綜合知识更多、成长更快、賺錢更多、能力更強时家庭幸福指數更幸福;感恩您从不同角度去理解、支持、五彩繽紛創意！