任职要求：
1、3年以上的行政管理工作经验。
2、行政管理资源相关工作经验。
3、熟悉办公软件。
4、抗压能力强。
5、执行能力强。

工作内容：
1、负责公司各项行政制度的草拟、修订和监督执行。
2、负责处理公司相关事务及部门之协调工作。
3、负责管理部后勤事务的具体分配和下属人员的工作协调。
4、负责公司宿舍、食堂、办公用品等之保障工作的监管和完善。
5、负责厂区水、电、气、各设施的维修、监管、完善。
6、负责公司安全工作（检查；保安员的管理、培训、工作督导等）。
7、负责接待人员的电话礼节既接待礼仪之督导。
8、负责公司厂区秩序、卫生之规划、监管，督促各部门的区域卫生工作。
9、负责公司用车安排、车辆维修保养、司机行车安全和礼节等的管理。
10、公司各项改、扩、建、维修工程等现场监督管理。
11、公司领导安排的其他事务。